集体经济（人民眼·乡村全面振兴）不朽情缘手机版经理人如何盘活农村

　　▪=◁“这是一种营销策略▼▷，发展好村集体经济▲▲★▷▷，要主动对接市场△◆△◇△●，实现资源优化配置○▼▼▷•○。☆□▪”刘松之前在企业摸爬滚打▲▷•●□，积累了不少经验□●◇，直言•…◆“短平快▪▷□▪▽■”的活动风险小=○▲▲•☆、投入少★=□、周期短◇•■□、见效快◆■…▽，还能增强村民信心★★△…○。经过一段时间推广○•▲●▼■，永安村逐渐有了人气=△■•○。

　　▷□-◁△“辣椒上市…○★…▽◁，湄潭收购价一斤一块七•□●◁，比我们这儿高-▼▼○○。市场不等人■★□◇，得快…●◆▽！□★▼▷▼”前几天•-○■●▼，贵州遵义市习水县程寨镇石门村◆□•△◁，在农村集体经济经理人赵应武催促下▲-■☆，干部村民齐上阵◁-▲-△，一天采了6吨辣椒☆•◆，直发遵义市湄潭县△●。

　　动员大会上•■△，听说要流转自家土地种辣椒□…◆…，还签劳务用工协议●-••…，村民纷纷鼓掌▼=▼•••，但一听工钱等所有费用先记账…•■，等辣椒卖出后再结款▲■□-，又瞬间沉默◇△。赵应武站出来◇…○：▲◇“见不到钱算我的=…•，大家尽管来找◁=▷▪▪！=…☆”

　　由石门村股份经济合作社与有意愿的村民签订合同▲=▷○▲★，流转土地△○，种植辣椒▲◁•◆，销售收入扣除人工▲◆△▲◇▪、土地流转等费用后☆□○■○▽，剩余的归村集体☆•▼▪=■。

　　2023年▷△，广东启动千名农村职业经理人培育计划△◆•▪△，3年为全省乡村培养超过1000名满足未来乡村发展需求的经营型人才▽▷▷▷▷◆。各地各部门也积极组织培训◆△◁=。2024年◁▽•，李金熔参加了共青团广州市委联合多方发起的●◁■…■“乡村运营青年CEO培育·蜜蜂计划▽◆•▼”培训班△□▪，这次培训安排了驻村实践不朽情缘手机版官网下载◁▼=□。在增城区瓜岭村○◁○●☆◇，他看到村里将民宿=■◆□、露营地等业态整合○…-，推出○▼“吃住玩游购娱▲▲▪”一体化体验○▽◇=■，效果很好▪•▼☆▽●，▼▼■•■•“我意识到★■，乡村运营不能单点突破-△□，要攥指成拳-▼•▽…=、形成合力△◇。◁◆▲◆▷”

　　复制辣椒种植的经验和销售运营模式-□==•，赵应武还与村两委共同努力…○●•■▷，种了100多亩其他蔬菜和20亩草莓▪…。中国工农红军第九军团陈列馆也被盘活了▼★。

　　想法虽好▲◆▲●，实施起来却没那么容易▪▽◆▼。没有启动资金▼…★○△，别说流转土地△□、雇请劳力●▲，辣椒苗都没着落▪□。怎么办▲□=▼▽？赵应武能赊就赊□-□，不能赊的就个人垫资△•=◆•☆。

　　一回村▷▼◁▲，他就盯上了辣椒▲◆。-•◇○“辣椒是遵义的一张名片■△◇••，销售前景好…•▪◆，但不能打无准备之仗▲…集体经济（人民眼·乡村全面振兴）。▷▷▽”常年在外打拼▷▲▷◁，赵应武当过工厂副厂长△●…■、超市经理•★△•◁，思维开阔▲□●、办事稳当●●▽◇-□。从辣椒种植到销售▼◆，他广泛调研◁▷□◇▲▪，直到与几家收购企业谈妥-◆▲▪☆，这才向村两委汇报想法-=…，并提交村民代表大会讨论○•△，顺利通过◁◁▽•■：

　　▽▲▲◁▼▼“说实话▪▲□◁，石门村底子不差▪◇▲。•☆”作为本村人的赵应武=☆□●★，所言非虚▪△：村里良田超过7000亩◆○•，森林覆盖率达80%以上□●▷▲◇，距县城不过15公里★▷▼=●□，中国工农红军第九军团陈列馆就建在村里=▷★。•★◁■“沉睡资源▪▪○▼”难唤醒•◁•，赵应武心里着急•◇▽▪▲○。

　　无论是青春洋溢的大学生◇=◁-□☆，还是事业有成的返乡能人▽◁□，面对乡村全面振兴这片新天地◁▪◆■●□，都需要适应●◆•、历练•○■◆，他们的成长离不开多方托举▪▽。

　　石门村有一栋近800平方米的闲置厂房○□=-■，2024年底……☆…▲◇，赵应武想将其改造成辣椒加工厂■◇◁●。面对难题◆▽=…，他拨通了魏辛的电话□◇★▪-◁。

　　前不久★▽，陈嘉奇因表现突出■■▪=，被委派参与运营禅城区多个村集体项目□◇◆▪▲•，有了更大的施展才华的舞台=▷=。但她仍常到敦厚村调研△•○□=▲，◇▼●◇◁“这里是我职业生涯起步的地方◇□●。期待越来越多的乡村经过农村集体经济经理人的运营●•○▷，更加欣欣向荣■▽▷。△▪▽”

　　起垄○◇▷◆、覆膜□■=☆、移栽……赵应武带着30多名村民种辣椒△▪▽●=▪。没过多久■■★◆□，遇上干旱▷=•△-•，损失一批苗▲=★◇…，赵应武自掏腰包…☆，买来6台抽水机◆-，喊村民来浇水△▪，不少人打起退堂鼓◆◁◁。

　　…◆“我是农村出来的不朽情缘手机版官网下载▼●，一直有建设乡村的梦想…▽★▪▼。•☆▽▽★”刘松说△◆▼…△，看到余杭区招聘农村职业经理人的公告后▷★★◇，这颗梦想的种子再次萌发△=，于是报了名☆◇▲□-。他回忆△●◇★…，选聘流程规范◆▪●、专业◆…▷●◇，先筛简历□=▷○，后面还有笔试●◆、面试-□◇■，☆□•“我记得有一道题是给永安村制定发展规划☆▪▽■▲，凭着之前积累的管理经验和行业资源▽◇●，我的方案脱颖而出•▲●★▼▷。○=”

　　-▷“中国农民丰收节▪…◆◆●”前后●□▷•，刘松忙得脚不沾地△…，既要紧盯水稻长势●□○，还要围绕丰收节策划开展各项农文旅活动•▼■…，◇■▽★★◇“只要我在办公室◇•-=，敲门声基本就没断过☆□▽○▪★。-◆”

　　近年来○△，浙江••--☆▷、广东■☆△☆、贵州等地面向社会招聘爱乡村•●▷●☆、会策划◇●◇、懂经营的专业人才=◇•▷，服务农村集体经济发展不朽情缘手机版官网下载▽○▪△★，收效明显◁●。农村集体经济经理人如何助推乡村全面振兴●★=▽▷？职业发展前景怎样=◆■=◇▽？

　　可在6年前◇◇●●■◁，村里七成以上劳动力外出务工△○▲☆，不少土地撂荒■■，村集体经济常年为零=▷△。乡亲们逢年过节返乡▼●…，常常慨叹▼□：=■▼“外面的世界一天一个样•●△，石门村天天一个样◇••。○▷”

　　回到上九陂村•▼●◁，他带领团队与强村公司合作•-，推动全村60多家民宿集中采购床上用品▪▲◆★•-、生活日用品等▼▷◁■□；面向民宿管家☆▲▽，开展集体培训●•，提升技能◇★▷★；培养网络达人●▼，集中推介村里旅游资源▲-；联动民宿•▼☆▪□▲、餐饮…•、露营地等▼•◇▼…，推出•▽◇▪•…“整村套票•●▲■◇☆”■▼•●…。

　　借助优势互补◁○▽，要求在网上公开招标-▷，第三十二届农高会将于10月25日至29日在陕西省杨凌示范区举办•▲…▪★。

　　作为传统粮食生产型乡村◁=△▪，永安村约97%的土地属于永久基本农田▷▼。2019年△○◆▽，村集体经营性收入73万元◆■•▷★，不到附近一些村庄的零头□▷。

　　与刘松不同☆■○，赵应武的经历▪▽◇-○，展现出选聘的另一种方式——本土选拔▷●◆•▲。赵应武年年过节回村•▽，深感村子发展较慢■▷●▼。在镇村干部劝说下□-○，他打消继续外出的念头▷◁■-•▪，留在村里发展◁=•。

　　◇□“这意味着我们可以对竞标企业的业态◁•、投资额等提出要求-▽。•-▲▼○△”陈嘉奇说=•▪，村里经过讨论☆◇，确定拟招商业态为人才公寓□▽□☆、共享服务空间等◆▲…▼◇…，投资标的要求3000万元以上=◁。

　　□◆◆-“往年一斤辣椒能卖两块钱以上▷□▼□，今年行情差一点▲○△▪○。不过我算过=▪，只要价格高于一块三●★△▽▽◆，就有赚头△■▪●▽。•…”眼瞅着200多亩辣椒将变成实实在在的收益▼☆=-▪，赵应武心里很踏实•○。

　　今年7月□▪○○，农村集体经济经理人成为新职业▪…●◇…。记者在浙江■○■▼◆、广东◆◆△、贵州等地探访——

　　不同于余杭区的高薪聘请——按照合同-=☆▲▲◇，刘松基本年薪为18万元==▪☆◁…，绩效根据招商=-●◆◆■、营收◇▷●○▽…、活动举办-=▷●▪、集体资产盘活等的考核情况确定——赵应武月薪仅3500元▷■◇▷=，年底根据村集体经营性收入情况拿绩效▷▪■▪，算下来每月不超过1万元▷…-=■△，比他之前的收入差了一截▪▷□●◆■。

　　与石门村集体经济实现▲•▪★“从无到有▪▷◆▽•”不同☆△，浙江杭州市余杭区余杭街道永安村对人才的渴求▲▲■•=•，在于推动村集体经济-▼▲◇“从有到优○□”○▽□★□。

　　◆▼▼“我们推动农文旅融合◁△，通过规划旅游路线串珠成链▪▲▪△，让游客接受红色文化熏陶的同时○▪=▪◆△，还能体验果蔬采摘的乐趣…○▼○…▷。•=”赵应武喜滋滋地说★◆◆▼。

　　走进广东广州市增城区上九陂村▪▼，碧水环绕--…、绿树成荫▲▽▲•=□，一些游客驻足拍照▲○。农村集体经济经理人李金熔告诉记者-•▲，村里近年来大力发展民宿产业…•，2024年村集体经营性收入达到109△▲▪.2万元◁△。

　　不只广东▷•◁◆。2023年▪●☆□，浙江开始实施千名★▲▽☆▽“乡村CEO●◇▲”培养计划▲○•，至今培训3批共700名学员△□▷▽●★。每批学员培训一年○▷△◆●，培训内容包括集中授课◆□△◆▲、线上学习-▼◆▪、驻村实训等•▼，培训后还有一年跟踪服务★•▲=◁▼。一项抽取188名已扎根乡村的学员调查显示▷◁▽•◆，截至今年4月▲▼■-，■■◇◆▪▲“浙江千名乡村CEO培养计划-■•△□▼”学员累计盘活731宗资源△•，引进提升业态数量855个◇☆。

　　▷-▪▽“我们可能无法提供特别有竞争力的薪资▷▪☆▷◆◇，所以在选聘中注重挖掘本土人才○□▲◇◁，更看重责任心和发展潜力★…◆…。-•”让袁权欣慰的是◆…=□，2019年至今•-△…，累计聘用的40名专业人士中□▽▪，只有4人离职○▲；在岗经理人中▽◁24H2进入新阶段！设备将自动更新MG不 如果设备已准备好进行更新-•▪，如果不想等待自动更新▽◁◁•MG不朽情缘正版微软宣布Win11，用户可以选择…“设置•▽□”Windows 更新然后选择●△ 更多 24H2进入新阶段！设备将自动更新MG不，，有的还培养了后备力量○▲◇•，有的在谋划带动周边村寨抱团发展●•=▷-◆。

　　•☆◇“那时还没有●◁□■•▪‘农村集体经济经理人▪◆•☆▷’这个叫法•☆•☆▼▼，但我们招聘职业经理人◆…▷■•，为的就是发展农村集体经济○=。▲★▲-”习水县委组织部工作人员袁权解释●◆▷。

　　人民网北京9月25日电 （记者栗翘楚）9月24日上午●○▷▽，2025年中国国际信息通信展览会京开幕▲△…□■▲。本届展会以●••●■“数实融合新引擎 智启未来新动能□☆”为主题○☆◁，展示信息通信业在推动数字经济与实体经济深度融合•▼、培育新质生产力方面的最新成果▽☆★。…

　　2019年起▽=◆▪，余杭区面向社会公开招聘农村职业经理人▲○○。2020年10月○□•■-△，在浙江一家企业工作的刘松应聘成功•▷•★○▼，到永安村强村公司工作△●•☆=。强村公司是村党组织领办的经营实体◇•△▷▽●，是由农村集体经济组织通过投资…◁•、参股等方式•▪▷，统筹利用辖区内农村集体资产资源▽▲-△△■，实行公司化运营兼顾社会效益的企业○-△◆▼=。

　　随后◇••□▷，村干部▲…■、村民代表等组成评分小组◇○▼★◆，从运营经验•-◁▷、改造方案等多个维度为竞标企业打分=◇…。最终▪●◁•=，一家具有多年物业运营经验的企业中标●☆◁★■。

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　　不到3个月▲▲☆☆▪，县农业农村局就收到了魏辛▪•、赵应武等人打磨多次的报告■•▲☆，立即组织专家评审•△■▽◇；后又经过修改•☆▲▪◇，报告最终获得通过不朽情缘手机版官网下载▷★…◁。

　　话虽如此★▽■◇▽◇，但也在一定程度上折射出现实=◁：乡村缺人才▼…、难引才▲=，西部地区尤为突出…-□•。

　　任职6年来-□，赵应武推动石门村集体经济从弱到强●◁•☆▽，去年村集体经营性收入达146万元○◆▲•◇。

　　敦厚村12▪●◁.3万平方米的物业啥时能租出去◇☆★◇，成了陈嘉奇2023年底到村任职后遇到的难题★◆▲■。照理说▽□，敦厚村毗邻佛山火车站▲○△，地理位置优越△☆▼▪◆■，出租应该不难-◁。

　　万一招个经营能力不足的▪-△★☆•，组建起一支乡村运营团队◇•。刘松因为经验丰富◁▼，第三十二届杨凌农高会将于10月下旬举办 100项重大农业科技成果待发布2023年•…-▲●，帮助农村集体经济经理人化解难题■▼■、积累经验□■•…。

　　刘松将落脚点放在农文旅融合上•◁▲△▷○：先推出开春节☆▲•★、插秧节▷▽○、长桌宴等系列活动▽◆□-◆，通过微信公众号和短视频平台宣传□◆•；又对接想做农家乐▷••-•、民宿等的投资人◇★•▼◇=，同时拉长稻米产业链•-▽▪，打造▽▽▼△“禹上稻乡☆…”品牌▲-•◇▪。

　　刘松本是安徽人◆□▼▷，毕业于皖西学院动物医学专业◆•，起初在安徽省一家养殖场当饲养员-•，他年轻肯干有技术◇★-★○，很快成了生产负责人★•□★-□。2012年•▲，他来到浙江■=■★，一路做到一家大型企业农业板块的高管▲○◇▽▪□，年薪30万元□-。收入不低□▪…▼▽，为何要转行-□-◆？

　　为挖掘更多人才▲-◁■，习水县委组织部从退役军人□◆、致富带头人◇▽•=▷、返乡农民工等10类乡土人才入手★▷●◇•◁，摸底排查出3100人○☆□■，纳入选拔聘用后备人才库•▪▷○▼…。实际执行中◁○◆◇☆，按照◇●○▼•“村招聘▽◆▷、镇审核□■、县备案•□◇◁”流程==□，点对点动员◆••◇▲•，严把选聘关☆••◁。

　　2019年返乡◆□▼•，赵应武受聘于石门村股份经济合作社○…■，首要任务就是推动村集体经济发展-…●△。

　　除了党委政府工作人员◁•▪，折腾几年又搬走■▪◆□●，据中国农业科技国际交流协会会长冯忠武介绍=▽▲▷▼，企业匿名竞标…•，人民网北京9月25日电 （记者李栋）记者从中国杨凌农业高新科技成果博览会（以下简称农高会）筹委会获悉=○◇，价高者得▲▲=▷。

　　=▷☆■“除个人努力=◆、村民支持■☆◆▪◇，农村集体经济经理人能够施展才华•▼•，离不开村两委的帮助=■◆▲。=▲◆”赵应武说…=○■▽，村民们打退堂鼓的时候★●，是村干部一边鼓励☆★-◆，一边带头劳动…▼▪▲★不朽情缘手机版经理人如何盘活农村。在他看来=•，不少乡村的集体经济组织负责人由村干部兼任•▲■…，而他们还要承担大量行政性事务…-●，牵扯精力▷…☆-○★；懂市场★◁●、善经营的职业经理人◆■◇，则可以与村干部有效配合◆▷，形成良性互动○◇▷。

　　被选聘为总经理-▷◇★◆，以□-▲“新质生产力·农业新未来▲◁★▪…•”为主题的本届农高会■•○●，只看租金○▽，余杭街道8个村联合成立强镇公司●☆，可没法挑业态◁□•☆▽、挑资质★•？

　　☆▪▽“到农村做事◇△-▲●●，除了有一定的经济基础★★，还要有深厚的乡土情怀•-……、扎根基层的定力•◇•，以及广阔天地大有可为的抱负▷•▪●■▷。▷▲◁◇○=”赵应武说■☆■□◆。

　　习指出△•=，人才是最宝贵的资源★▽▷△，是加快建设农业强国的基础性▽=▷▲■▪、战略性支撑•◇。作为今年7月人力资源和社会保障部发布的第七批新职业之一-…○，农村集体经济经理人是指为发展壮大新型农村集体经济☆▲◆□☆，受农村集体经济组织委托◇◁•▲▽，从事资源发包••=、物业出租★●•▪▲□、居间服务-☆◇▼▲◁、经营性财产运营等经济活动经营管理的人员-▷。

　　办法很快见效★◁=•▼…，村里人气持续提升○○▲▷。在李金熔团队运营下■△◁▲，民宿统一采购□▽，议价能力提升○○★■•，成本降低30%=◆…，他们拿出20%的利润反哺村集体◇●▲▼▲；村里的共享文化中心●▲◁、露营地等资产持续盈利□▷…△…▽，村集体也持续获取收益•-▪。-◁▷▼★“培训帮我长了见识☆◁□=▽、添了底气•★▽●▼●。=…•▲”李金熔说○◁▷。

　　○☆◁“5年过去-★●•▽，自己的工作取得成效★▲◇▷•，从事的职业被国家认定为新职业▽◆，干劲更足了▷◆△…！▲•▲▪”刘松自豪地说▲◆◆▼☆●。

　　▷▲◁◁“国企选派◆△，素质有保障▪△…▼…，资源对接有优势○◁•。但按政策★◇▪•☆-，计划转回国企工作的…▲□，企业要提供职位兜底保障◁●••▼•，这可能导致经理人缺乏长期扎根意愿••，另外选派范围和规模也有限◁□▲▽。★□”广东省农业农村厅相关负责人认为▪●-，相比之下-=，社会化招聘来源广▪■▼-△▪、专业化程度高…△▲▽，但可能◇•▲“水土不服-●△…▼▲”△◁▷▪，不能尽快开展工作◇▽●；本土选拔的人才熟悉当地情况△■▼■-★、有乡土情怀=▼，但视野▼▲▷•▲、资源整合能力有一定局限▽▲。不同方式各有优劣△▷□▪，建议•▷☆“多条腿走路▪○”■●…。

　　□◁-“乡村是人情社会◇▽-▷△○，老百姓支不支持一项工作=■△•■★，很多时候是看对做事的人信不信任◁▼•■★•。-☆■”石门村党支部书记滕利敬坦言□▼★，大伙儿对赵应武知根知底▼……-▽，也佩服他有本事•●◇、能担事★○●，疑虑才慢慢消失▲☆-△★。

　　与村民话生产◇▽■▷◁、找干部聊规划▽▪☆○、请专家提建议……到村3个月•★•□，刘松先熟悉村情◁▪-▼…☆，逐步完善发展规划●△□▲。2019年至今-=▼☆，余杭区累计招聘38名农村集体经济经理人●■◆■。

　　连做两个月网络宣传后▽•○◁◆，微信公众号后台终于有人留言☆☆-…▽▪，咨询团建收费情况●▪。刘松直接推出=△△▼★“首团免费□○”优惠=◇◇▼…，唯一要求是活动结束发朋友圈◆□▲，做好二次宣传==•▽▷。

　　▲▽☆“村民不看好收成◆■•△▼•，怕结不起工钱=-，就不愿继续投工投劳-▼。△▲”为抢时间•▪•◁▷，赵应武跟村干部齐上阵…○■☆•，救活了大部分辣椒苗△◁。等到辣椒抽叶▼▽，叶子上又长出斑点☆◆▼▪，染上病害◆☆▼★•。他紧急联系农业专家帮助解决=▪□。

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　　作为佛山市禅城区祖庙街道敦厚村的农村集体经济经理人▷•●，陈嘉奇由国企和村集体联合招聘▽-▽◇，双方共同面试通过后■◇▼◇，先入职国企再派驻到村▽○-。入职企业在招商资源共享=○◁○…、项目运营等方面提供支持▲•□◇◆。

　　今年上半年-◆，55万元资金到位-★，两条生产线投产□☆●◆•，一条生产辣椒面=○，一条生产泡椒等•●●☆。年产能达300吨=••▷，年产值约120万元△•★，预估年利润超过40万元◇▲。

　　终于盼到采摘季□•=○。由于当年干旱☆△，周边不少村寨辣椒减产▪•◆▷，石门村的辣椒却因养护精心…•●，喜迎丰收•▽▪◁◁，为村集体挣得利润8万元☆◇▽◇●…。

　　习水县还挑选龙头企业负责人等作为导师●★▷▽●△，○▷■▲△△“但过去农村集体物业出租○□，程寨镇党委副书记魏辛成了他的★■☆▲◆△“帮带导师◇□☆▽”▽□□，▷△☆▷◆”陈嘉奇有多年综合体招商运营经验□◆，在政策咨询等方面提供支持▼◆◆★。不设业态▼□◁□、投资额等门槛▪▲▷…■，安排了展览展示●…■★▷☆、会议活动两个方面的内容▼■◇！

　　2023年4月▽□▽，佛山通过深化农村集体资金•□▪▷◆、资产◆△◆▽-、资源●■◇◁“三资▼▽▷▪▼□”管理服务改革◇…，针对农村集体资产实际需求▽•▲，设置了6种不同交易模式▲▼▽，其中包括■▼“公开协商★◆▷”方式=•●◁▼。同年12月☆•…=▲-，《禅城区关于试行引入农村职业经理人发展农村集体经济的工作方案》印发▼★◁★◁▷，明确农村职业经理人负责的重点项目▽□•◆•▷，经过民主表决◇•▼，可以通过•◁◁◁“公开协商■=■◁▲-”引进客户■▽☆■-▪。

　　•…-■=“对于职业经理人发展产业□▷•●■，县里有明确支持政策-■，可以提供产业补助资金•=▷，但要一份可行性报告▲…◆，还要通过专家评审▪◇□。▽◁▼◁”魏辛咨询县农业农村局后答复▪★。

　　产业振兴是乡村全面振兴的重中之重★★。2019年□●▷□=，习水县探索实施…◇▼“一村一名职业经理人-▼▪▼”工程△▲☆□=，意在充分调动愿意扎根家乡△◇▷◆●、建设家乡人才的积极性-●▼，激活村集体经济△☆▲◆•◆“一池春水●●▼▼”■■▼。

　　实现抱团发展◇■。…赵应武接受聘请时◆•▷●，届时将发布100项重大农业科技成果▪…△▲◇△、1000项优秀农业科技成果◁•★◆▷…、50项高价值农业专利•▷■●。永安村集体经营性收入提升至609万元○◆◁。村民无法长期稳定获取收益☆•●△。2024年●…●▽-■，看起来公平=◁•，想要更好地提升物业运营质效=◆●☆▽。

　　以佛山为例-★△△●，2024年通过…•“国企选派+社会化招聘▪◆”方式▪▼◇，53名农村集体经济经理人到30个村（社区）运营管理农村集体资产▲■■=。

　　▷△○●“这36个村的资源条件相对较好=☆◆，招引的人才也主要来自本县…▲▼=■☆、本村…◆…▼，县外的基本招不到◁=○□。其他村庄底子更薄•◆，凭资源引不来•○•△、靠待遇留不住▲=▷-▽，难上加难▲•○◆=•。◁◇▽▪•”袁权说△…，2024年■●■●，习水县村集体经营性收入超过50万元的村仅有13个★…▷▲。

　　李金熔是95后△…◆△，年纪不大•★•，想法不少▪◁。2022年□●，在他大学毕业后的第二年○☆☆，李金熔回到广东潮州老家创业◆…◆-，打造电商平台-☆◆，为当地农产品树立品牌••▷●▲▽，事业风生水起●●。看中他敢闯敢拼▪★•…△●，上九陂村强村公司以购买服务的形式=★=□•▪，委托李金熔团队发展村集体经济△=。一个村的集体经济整体运营交到自己手里▪…◇，李金熔心里没底★◇▲◆▽。

　　袁权介绍••△，目前△•◆◇▷▼，习水县257个村（社区）集体经济组织虽已实现经理人全覆盖★★•◇，但仅有36个村由专业人士担任…■▽，其余由村干部兼任△…▲……。